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Ein Unternehmen mit Zukunft
Der Name Ford steht für Mobilität, Innovation und richtungweisendes Design. Damit das auch in Zukunft so bleibt, entwickeln wir ebenso zeitgemässe wie zuverlässige Autos, die reines Fahrvergnügen bereiten. Kein Zufall also, dass unsere Erfolgsmodelle Fahrer und Fachpresse gleichermaßen begeistern.
Mission
Vielfalt
Mission
Als weltweit tätiges Unternehmen legen wir grossen Wert darauf, nach festen Standards zu arbeiten, anhand dessen nicht nur wir, sondern auch andere uns beurteilen können.

Diese Standards nennen wir „unsere Vision“, „unsere Mission“ und „unsere Werte“.
  • Unsere Vision: Wir wollen das weltweit führende Unternehmen für Automobilprodukte und -dienstleistungen werden.
  • Unsere Mission: Wir sind eine globale, vielfältige Familie mit einer Tradition, auf die wir stolz sind: Wir setzen alles daran, herausragende Produkte und Dienstleistungen anzubieten.
  • Unsere Werte: Wir tun das Richtige für unsere Mitarbeiter, unsere Umwelt und unsere Gesellschaft, vor allem aber für unsere Kunden.
Verschiedenste Bedürfnisse verstehen

Jedes Unternehmen, das auf dem heutigen Markt erfolgreich sein will, muss sich mit der Vielfalt unserer Gesellschaft auseinandersetzen. Darüber hinaus muss es sich fortwährend bemühen, die unterschiedlichen Talente in den eigenen Reihen zu fördern und seine Mitarbeiter zuverlässig vor jeglicher Diskriminierung zu schützen.

Das starke Engagement von Ford für die gesellschaftliche Vielfalt ist eine entscheidende Grundlage für weitere Verbesserungen. Die stete Weiterentwicklung unserer Diversity-Strategie ist eine wichtige Voraussetzung zum Erreichen der ehrgeizigen Ziele, die wir uns gesteckt haben.

Das Diversity-Prinzip von Ford bezieht sich auf alle Ford Mitarbeiter, alle Angestellten bei unseren Händlern und auf alle unsere Kunden. Wir betrachten jeden Menschen als Individuum und behandeln alle mit Respekt und der gebührenden Würde. Damit dies auch wirklich für alle Beteiligten nachvollziehbar wird, genügt es nicht, die Wünsche und Anforderungen der Menschen zu erfüllen. Vielmehr gilt es, ihre Erwartungen immer wieder zu übertreffen.